Kind & Karriere-Coaching – wie Kanzleien fördern können, dass Elternschaft nicht die Karriere knickt

*** Kind Karriere Partnerschaft ***
Ein Dreiklang, der in Kanzleien nicht vielen Anwältinnen offen steht und für den Anwälte oft ihre Familie vernachlässigen müssen.

Vereinbarkeit muss aber nicht auf Kosten der Karriere gehen. Mit dem Angebot von individuellem Kind & Karriere-Coaching können Kanzleien - und natürlich auch Unternehmen - Ihre Mitarbeitenden gezielt unterstützen und so ein klares Zeichen des Committments setzen. Früher Abgleich von Erwartungen und klare Zielsetzungen fördern Vertrauen und Zuversicht und bilden eine gute Basis für eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mein aktueller Artikel im beck Stellenmarkt gibt einen Überblick dazu.

Kind & Karriere-Coaching – wie Kanzleien fördern können, dass Elternschaft nicht die Karriere knickt